30 an n ées d ’ e xpé r ie n c e 4   00 0 Un r és e au de 50 c onsu l tants e xpe r ts 5 c h efs de p r ojets Un s a v oi r - f ai r e   : l’a c c ompagnement du changement et des t r ansitions auprès des décideurs publics, pri v és et associatifs. p r o f ession n els f o r m és c h a que an n ée 50 missions de c onseil p ar an

Accompagner l'avenir : vers des carrières diversifiées & innovantes - Outils & vision pour les managers

Naviguant entre l’accompagnement des carrières diversifiées et innovantes et le renforcement du leadership managérial, cette initiative met en lumière l’importance de la gestion prospective des ressources humaines. Elle explore les transitions professionnelles au cœur de l’emploi territorial, soulignant l’essentiel de se doter d’une vision stratégique anticipatrice pour favoriser la fluidité des parcours et l’engagement des équipes.

Pour qui ?

  • Cadres de la fonction publique territoriale

Prérequis

  • Aucun prérequis pour cette formation

Objectifs

  • Connaître le cadre légal et réglementaire des mobilités professionnelles en cours de refonte profonde
  • Identifier les enjeux managériaux attachés aux transitions professionnelles
  • Développer une vision stratégique des évolutions professionnelles à venir au sein de son équipe
  • Maîtriser les outils d’évaluation et de diagnostic de son service en termes de bien-être et de climat

Programme synthétique

  • La transition professionnelle au cœur de l’emploi territorial
  • Les évolutions professionnelles et les parcours de compétences dans un cadre juridique repensé
  • L’identification des freins, facteurs de démotivation
  • Les outils du diagnostic d’équipe
  • L’accompagnement au changement pour les individus et les collectifs de travail : posture et outils managériaux
  • Les outils de la mobilité

Méthodes pédagogiques

  • Documentation remise à l’issue de la formation
  • Echanges / Débats
  • Fiches reflexes

Évaluation

  • Évaluations individualisées des besoins en amont de la formation
  • Évaluation à chaud en appui sur un questionnaire individuel
    • L’évaluation porte sur l’atteinte des objectifs pédagogiques définis et votre capacité à mettre en œuvre les compétences acquises lors de la formation. Nous mesurons également votre satisfaction globale : accueil, déroulement, convivialité et mise en réseau

Durée

  • 2 jours

Dates et lieu

  • 3 et 4 décembre 2024
  • Paris – 8ème arrondissement
  • Accueil très qualitatif dans les salles de séminaire d’un hôtel **** situé dans le quartier de la Madeleine, très facilement accessible depuis les grandes gares parisiennes

Tarif

  • 1590 euros nets (ce prix inclut les déjeuners pris sur place)

Nous contacter

  • Demande par téléphone : Laurent HASLEY, ligne directe 02.31.43.41.32
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