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Maître ou Maîtresse de maison : une fonction charnière dans les structure

L’évolution des pratiques au sein des établissements sociaux et médico-sociaux n’a pas épargné les maîtresses de maison. Leur place au sein de l’équipe et leur rôle dans l’accompagnement des personnes accompagnées restent des rouages importants en vue de favoriser l’autonomie et l’inclusion. La bienveillance et l’empathie sont des composantes de la posture professionnelle (non naturelle) à adopter.

Pour qui ?

  • Maitres et maîtresses de maison des istrucutures sociales et médico-sociales

Prérequis

  • Aucun prérequis

Objectifs

  • Mieux appréhender la fonction de maîtresse de maison en vue d’asseoir le rôle
  • Valoriser l’accompagnement du quotidien dans la prise en charge globale des personnes accompagnées dans une continuité éducative
  • Travailler sur la posture professionnelle en vue de favoriser la bientraitance, l’autonomie et l’inclusion sociale

Programme synthétique

  • Maître ou Maîtresse de maison dans le secteur social et médicosocial
    • Retour sur les contours et les enjeux du secteur
    • Tâches et fonctions La place du quotidien dans l’accompagnement
    • Un accompagnement personnalisé ou comment inscrire sa pratique dans le projet personnalisé

 

  • Maîtresse de maison : un membre à part entière de l’équipe éducative
    • La place dans l’équipe
    • Un regard singulier et bienveillant sur les usagers : quel apport pour l’équipe et pour l’accompagnement
    • La prise de parole en réunion

 

  • La posture professionnelle
    • Autonomie
    • Bienveillance
    • Empathie
    • Distanciation
    • Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Echanges de pratiques

Évaluation

  • Évaluations individualisées des besoins en amont de la formation
  • Évaluation à chaud en appui sur un questionnaire individuel
    • L’évaluation porte sur l’atteinte des objectifs pédagogiques définis et votre capacité à mettre en œuvre les compétences acquises lors de la formation. Nous mesurons également votre satisfaction globale : accueil, déroulement, convivialité et mise en réseau

Durée

  • 2 jours – 14 heures de formation

Dates et lieu

  • Dates à définir
  • Formation à Caen

Tarif

  • 800 euros nets

Nous contacter

  • Demande par téléphone : Cathy BAILLEUL, 02.31.43.87.26