Champs d'intervention > Recrutement et bilan de compétences

Parmi nos formations sur site

• Gestion des Ressources Humaines
  - Management stratégique
  - Elaboration et conduite de projets de service
  - Séminaire de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
  - Animation d'une équipe de travail
  - Conduite de réunion
  - Gestion de conflits
  - Techniques de recrutement
  - Le statut du personnel territorial
  - Aménagement du temps de travail
  
  
• Communication et organisation personnelle
  - Gestion du temps
  - Lecture active
  - Communication écrite
  - Prise de parole en public
  - Analyse Transactionnelle
  - Gestion du stress
  - Accueil du public
  - Gestion d'un journal interne
  - Relations avec la presse
  
  
• Communication et information
  - Prise de parole en public
  - Les enjeux de la communication interne
  - Techniques de communication écrite et orale
  - L'animation de réunion
  - Organisation de manifestations et règles pratiques du protocole
  - Stratégie de communication et organisation d'événements
  - Accueil de délégations étrangères et règles protocolaires
  - Création d'une cellule de veille informationnelle
  - Communication avec la presse
  - Animation d'un journal interne ou externe
  
  
• Méthodes et organisation
  - Méthodologie de traitement de problème
  - Conduite de projet
  - Méthode PANOSTEP
  - Méthodologie d'organisation d'une cellule de veille
  - Gestion des invitations et de fichiers de personnalités
  
  
• Développement local et gestion de projets
  - Conduite et accompagnement d'un projet d'agglomération
  - L'intercommunalité et ses évolutions
  - Les politiques européennes de développement
  - Acteurs de la politique de la ville : participation des habitants et citoyenneté
  - Analyse prospective d'un territoire
  - Conception et conduite de projet local
  - Les fondamentaux de la politique de la Ville
  - Le contrat de plan Etat/Région
  - Politique d'aménagement et de développement durable du territoire
  - Diagnostic stratégique d'organisation et évaluation des politiques locales
  - Connaissance des acteurs, des dispositifs et des politiques de l'action sociale et de la santé
  - Développement social local et méthodologie de projet
  - Collecte et analyse de données
  - Développer le travail en réseau
  - Méthodologie et structuration du projet événementiel
  
  
• Formations spécifiques au secteur médico-social éducatif
  
  
• Connaissances des institutions et du statut de l'Elu local
  - Rôles et attributions des collectivités territoriales
  - La coopération intercommunale
  - Le statut de l'élu local
  - La responsabilité des élus
  
  
• Finances
  - Principes budgétaires et implications de la M14
  - Les points stratégiques du budget communal
  - Comptabilité analytique appliquée aux collectivités territoriales
  - Le contrôle de gestion dans les collectivités territoriales
  - Les tableaux de bord : outils de pilotage des organisations publiques
  - Analyse et stratégie financière
  - La communication financière des collectivités territoriales
  - Délégation de service public et gestion de fait (relations avec les associations, SEM, etc...)
  
  
• Informatique
  - Systèmes PC
  - Logiciels bureautiques
  - Base de données
  - NTIC